В удовлетворении иска о перерасчете трудовой пенсии по старости отказано правомерно, поскольку органом Пенсионного фонда РФ истцу произведена индексация пенсии в соответствии с действующим законодательством, оснований для ее перерасчета по представленным данным не имеется.

Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.08.2014 по делу N 33-10781/2014

Судья В.Н. Трофимов

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.А. Саитгараевой,

судей Г.А. Сахиповой, Н.А. Губаевой,

при секретаре Г.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Г.А. Сахиповой гражданское дело по апелляционной жалобе А. на решение Елабужского городского суда Республики Татарстан от 28 мая 2014 года, которым иск А. к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елабужском районе и г. Елабуге Республики Татарстан о перерасчете пенсии оставлен без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения А., объяснения представителей Государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елабужском районе и г. Елабуге Республики Татарстан — К. и Г.Л., Судебная коллегия

установила:

А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елабужском районе и г. Елабуге Республики Татарстан» о перерасчете пенсии.

В обоснование требований указывается, что 01 сентября 2012 года ему назначена трудовая пенсия по старости в размере 7774 руб. 20 коп.

Однако, по его мнению, размер пенсии должен составить 9599 руб. 07 коп., в связи с чем, он и просил суд обязать ответчика произвести ее перерасчет.

Представитель ответчика иск не признал.

Суд постановил решение в приведенной выше формулировке.

В апелляционной жалобе истец, выражая несогласие с вынесенным судебным постановлением, просит его отменить как незаконное и необоснованное. Указывается на принятие решения без учета имеющих существенное значение для дела обстоятельств, что ответчиком произведенные им расчеты не опровергнуты.

В суде апелляционной инстанции истец поддержал доводы апелляционной жалобы, представитель ответчика против ее удовлетворения возражал.

Судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения.

В силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установлении трудовой пенсии, утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года N 16/19па, зарегистрированного в Минюсте России 31 мая 2002 года N 3488, определено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании бухгалтерских документов.

Пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Согласно пункту четвертому этой же статьи правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Данный порядок утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Статьей 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определен порядок перерасчета размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости).

Из материалов дела усматривается, что с 1 сентября 2012 года А. была назначена трудовая пенсия по старости в размере 7774 руб. 20 коп.

17 октября 2012 года он обратился к ответчику с: заявлением о ее перерасчете с учетом дополнительно представленных им сведений о его заработной плате за 1975-1979 годы и о его работе в период с 08 июня 1978 года по 31 июля 1980 года.

Согласно расчетам ответчика общий трудовой стаж А. по состоянию на 01 января 2001 составил 28 лет 09 месяцев 03 дня, соответственно стажевый коэффициент истца составил 0,58.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции с учетом системного толкования Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пришел к обоснованному выводу о том, что Пенсионным фондом в соответствии с действующим законодательством истцу произведена индексация пенсии по старости, оснований для ее перерасчета по представленным им данным не имеется.

В соответствии со статьей 30 указанного Закона размеры трудовых пенсий, установленных до 01 января 2002 года, подлежали перерасчету по новым нормам, согласно которым размер пенсии каждого конкретного пенсионера определялся индивидуально с учетом продолжительности трудового стажа по состоянию на 1 января 2002 года, сведений о заработной плате пенсионера, которые должны быть подтверждены документально, и страховых взносов, начисленных (уплаченных) работодателем в Пенсионный фонд РФ с 1 января 2002 года.

Из представленных ответчиком и имеющихся в материалах дела расчетов размера трудовой пенсии видно, что наиболее выгоден для истца порядок расчета по нормам действующего законодательства, при котором период прохождения военной службы по призыву засчитывается в общий трудовой стаж в календарном исчислении.

При таких обстоятельствах, вывод суда первой инстанции об отсутствии со стороны пенсионного органа нарушений прав истца при подсчете его страхового стажа по пункту 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», судебная коллегия находит обоснованным, в связи с чем, апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит, поскольку содержащиеся в ней доводы, в том числе, ссылка на зачет в общий трудовой стаж периода срочной военной службы в льготном исчислении, основаны на неверном толковании норм материального права, подлежащих применению к спорным правоотношениям.

Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе истца, не опровергают выводов суда, поскольку направлены на иное, неправильное толкование норм материального права и оценку доказательств об обстоятельствах, установленных и исследованных судом в полном соответствии с правилами статей 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а потому не могут служить поводом к отмене законного и обоснованного решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 199, пунктом 1 статьи 328, статьей 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия

определила:

решение Елабужского городского суда Республики Татарстан от 28 мая 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу А. — без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.